CoronaVirus : Quels changements pour les entreprises et les personnes ?

Le Coronavirus s’est transformé en pandémie, tuant son lot de personnes à travers le monde et entrainant dans son sillage, effondrement économique, psychose, panique et changement d’habitudes !

Depuis cette crise, beaucoup de choses et leur contraire sont dites ou écrites car nous n’avons pas réellement d’expérience concernant ce type de pandémie. La grippe espagnole, qui avait fait plusieurs dizaines de millions de morts, date d’un siècle et il n’existe plus personne qui s’en rappelle.

En Asie, c’est différent car ils ont été confrontés au Coronavirus du SRAS en 2003 (qui s’est comporté comme le Coronavirus actuel). Ils en ont tiré depuis les leçons, avec la fermeture immédiate et complète des zones où des foyers sont avérés. En Chine, cette crise est contrôlée par les forces de l’ordre avec des peines très sévères pour les personnes ne respectant pas les règles.
Le résultat a été une décroissance de l’épidémie en Chine depuis quelques semaines.

En France, comme dans beaucoup de pays occidentaux et démocratiques, c’est une toute autre histoire. Il est difficile d’imposer des règles aussi drastiques qu’en Chine.
Les personnes peuvent se déplacer et toutes n’ont pas été testées. Les porteurs sains peuvent donc potentiellement contaminer d’autres personnes.
Statistiquement, cela démontre qu’il y a beaucoup plus de personnes contaminées en France que celles qui sont dénombrées dans les médias (certains chiffres avancent un nombre de malades multiplié par dix).

Aux USA, on interdit l’arrivée des européens sur le sol américain. Malgré ces mesures, les USA possèdent déjà depuis plusieurs semaines de nombreux foyers. Ces foyers se transformeront probablement en pandémie dans les jours qui viennent. Les gouvernements occidentaux semblent impuissants pour endiguer ce fléau.

Que faire?

Les citoyens et les entreprises doivent donc prendre le relai. En effet, le ralentissement de cette pandémie passera par une remise en question de nos habitudes, que ce soit lors de nos déplacements (avion, train, métro, bus ou bateau) ou manifestations (rassemblements professionnels, culturels, sportifs, religieux, politiques, …).

Depuis des  siècles, nous vivons dans un monde  de plus en plus connecté physiquement, avec des déplacements physiques facilités à chaque décennies.

 Il est urgent de changer ces habitudes et de les remplacer par un monde hyperconnecté virtuellement, le temps que le coronavirus soit éradiqué.

Les entreprises doivent également être responsables et imposer en interne des changements radicaux et immédiats  pour aider les citoyens dans cette démarche :

Télétravail et Coronavirus

Les entreprises doivent être responsables et imposer en interne des changements radicaux et immédiats :

• Faire de la prévention auprès du personnel
• Supprimer les contacts entre les collaborateurs
• Mettre en place des zones de travail éloignant chaque collaborateur
• Isoler de suite une personne suspecte et, si c’est le cas, est avéré mettre en isolement toutes les personnes ayant approché la personne suspecte

La mise en place du télétravail est une des réponses à ce changement radical. En fonction des métiers ou postes de travail, sa mise en place est plus ou moins facile. Il doit être pensé et privilégié à chaque fois que c’est possible.

Ceci nécessite des moyens numériques adaptés et surtout une organisation et des processus clairs pour qu’ils soient respectés.
L’entreprise peut ainsi continuer son activité, même avec des personnes en quarantaine.

La difficulté du télétravail est multiple :

• Pour l’entreprise :

- Identifier les moyens à mettre en place pour maintenir l’activité dans des conditions optimales
- Mettre en place un plan d’action technique
- Former les collaborateurs et les habituer
- Contrôler à distance
- Maintenir des échanges conviviaux et réguliers

- Maintenir un haut niveau de sécurité dans les échanges et les données

• Pour le salarié :

- Être efficace et performant pendant son temps de travail
- Ne pas subir l’isolement, pour garder une énergie positive et un bien être

Le Télétravail en entreprise vous intéresse?

Pour cela, faites-vous aider par Cense, spécialisé dans la transition numérique :
Accompagner les dirigeants à équiper leurs entreprises de solutions fiables permettant de réaliser du travail à distance (télétravail), c'est un des métiers de Cense.
Nous savons que les PME et TPE n'ont pas des moyens illimités et qu’il est devenu indispensable aujourd’hui de pouvoir se prémunir contre un arrêt total de l'activité.

Nous vous accompagnons dans la réflexion et la mise en place de solutions de mobilités adaptées à votre activité et votre fonctionnement à Lyon.
Ainsi vos collaborateurs peuvent travailler à distance de façon performante et sécurisée.

• Solution de visioconférence professionnelle,
• Canaux de partage de contenus sécurisé (Chat, documents) et d'échange relié à une messagerie accessibles à distance,
• Connexion à distance via un accès TSE,
• Outils de gestion accessibles à distance avec un accès en fonction du rôle du collaborateur en entreprise,

Cense vous accompagne à Lyon dans la mise en place de solutions vous permettant de travailler à distance.

Quand nous aurons vaincu le coronavirus, nous pourrons reprendre nos bonnes habitudes qui rendent la vie plus conviviale.

Contactez nous !